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Tarifvertrag bau mindestlohn 2018

Auch wenn es in Norwegen keinen allgemeinen Mindestlohn gibt, wurden in bestimmten Sektoren Mindestlöhne in der allgemeinen Anwendung von Tarifverträgen eingeführt. Alle Arbeitnehmer, die den Güterkraftverkehr auf der Straße durchführen (mit Fahrzeugen mit einem Gesamtgewicht von mehr als 3,5 Tonnen), haben einen Mindeststundenlohn von 175,95 NOK. Die Bestimmungen des Tarifvertrags über Überstunden sind nicht allgemein anwendbar. Die Bestimmungen des Arbeitsumweltgesetzes gelten, es sei denn, es wird ein günstigerer Überstundenzuschlag vereinbart. Gemäß Section 10-6 (11) des Arbeitsumweltgesetzes wird ein Überstundenzuschlag in Höhe von 40 % des Stundensatzes gezahlt. Die allgemeine Anwendung von Tarifverträgen ist eines von mehreren Instrumenten, um zu verhindern, dass ausländische Arbeitnehmer schlechtere Löhne und Arbeitsbedingungen erhalten als in Norwegen üblich. In den folgenden Sektoren gelten allgemein geltende Tarifverträge: Arbeitnehmer, die die Installation, Montage und Wartung elektrischer Systeme für Automatisierung, Informatik, Telekommunikation usw. durchführen, haben einen Mindeststundenlohn von: Zulagen, die als Erstattung der Ausgaben gezahlt werden, die tatsächlich aufgrund der Entsendung von Arbeitnehmern getätigt wurden, wie z. B.

Ausgaben für Reisen, Verpflegung und Unterkunft, gelten nicht als Teil des Lohns gemäß den Verordnungen. Facharbeiter und Produktionsarbeiter mit damit verbundenen Arbeitsabläufen, Lagerarbeiter, Transportarbeiter, Sicherheitspersonal, Reinigungskräfte, Kantinenarbeiter, Handwerker, Servicetechniker, Vorgesetzte, Kontrolleure, Ausbilder und Kältetechniker, vgl. Abschnitt 2 der Verordnung über die allgemeine Anwendung des Tarifvertrags für Fischverarbeitungsbetriebe (nur Norwegisch), haben einen Mindeststundenlohn von: Arbeitnehmer von Unternehmen, die Personenkraftomnibus mit Kraftomnibus betreiben, haben einen Mindeststundenlohn von : NOK 158.37 Allgemein anwendbare Tarifverträge sind Vereinbarungen über Löhne und Arbeitsbedingungen, die für alle, die in dem betreffenden Sektor tätig sind, gelten, unabhängig davon, ob sie Vertragsparteien sind. In der maritimen Bauindustrie haben die Arbeitszeiten allgemeine Anwendung. In anderen Sektoren haben die Arbeitszeiten keine allgemeine Anwendung. Für diese gelten daher die Bestimmungen des Arbeitsumweltgesetzes. Arbeitnehmer, die Reinigungsarbeiten durchführen, haben einen Mindeststundensatz von: NOK 187.66. Die Vorschriften gelten nicht, wenn der Arbeitnehmer als Ganzes Anspruch auf günstigere Lohn- und Arbeitsbedingungen gemäß Vereinbarung oder nach den in seinem Herkunftsland geltenden Rechtsvorschriften hat. Arbeitnehmer, die Produktions-, Montage- und Montagearbeiten im maritimen Baugewerbe durchführen, vgl. Abschnitt 2 der Verordnung, haben einen Stundenlohn von mindestens: Für Arbeiten auf Baustellen, im maritimen Baugewerbe und bei Reinigungsarbeiten, die Übernachtungen ahausherren erfordern, übernimmt der Arbeitgeber vorbehaltlich weiterer Vereinbarung die erforderlichen Kosten für Beginn und Abschluss des Auftrags. Bevor der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zu einem Abtretungsauftrag aaway von zu Hause aus stellt, ist eine Vereinbarung über die Verpflegungs- und Unterbringungsmodalitäten zu treffen. Der Arbeitgeber zahlt in der Regel für Verpflegung und Unterkunft, aber ein fester Unterhaltssatz, die Zahlung nach dem erbrachten Konto oder dergleichen kann vereinbart werden.

Bei Güterbeförderungen auf der Straße mit geplanten Übernachtungen wird die Unterhaltszulage nach den von den Behörden genehmigten Sätzen für den steuerfreien Unterhaltsfreibetrag jederzeit gezahlt.